إعلان توظيف:
مسؤول إعلامي
08-05-2024
تاريخ بداية التقديم
TR-1-24-01
رمز الوظيفة
إسطنبول
Full time
تفاصيل الوظيفة:
حول عطاء:
منظمة مجتمع مدني غير ربحبة تأسست بتاريخ 13-04-2013 في مدينة استنبول، للاستجابة للأزمة الإنسانية السورية، تتبنى عطاء مبادئ العمل الإنساني وتدار برامجها في مكاتبها في سوريا وتركيا ويقودها فريق متخصص ومدرب يقدمون الخدمات الإنسانية لمستحقيها بكرامة وإحسان.
الرؤية:
أن نكون المؤسسة الأولى المتخصصة في خدمة السوريين في مجالات العمل الإنساني والتنموي، انطلاقا من رؤيتنا الحضارية وقيمنا الإنسانية الأصيلة.
رسالتنا:
الارتقاء بمفهوم العمل الخيري من خلال بناء مؤسسة حديثة متطورة تعمل على تلبية الاحتياجات الإنسانية والإسهام بفعالية في تمكين المجتمعات المتضررة والنهوض بها.
الأهداف:
تقديم المساعدات والخدمات الإنسانية والإغاثية للمنكوبين والمحتاجين. دعم وتطوير المجتمع المدني ليكون مجتمعاً إيجابياً مثقفاً وصحياً ومستداماً. المساهمة في رفع المعاناة عن الأسر الفقيرة من خلال تقديم مشاريع اقتصادية تأمن فرص عمل تعينهم على متطلبات الحياة. العمل على تطوير وتوفير الفرص التعليمية والعملية المثمرة، وحثّ المستفيدين على ابتكار حلول مناسبة لواقعهم المجتمعي. مد جسور التعاون مع المنظمات المحلية والعالمية العاملة في القطاع الإنساني.
تعلن جمعية عطاء للإغاثة الإنسانية عن فرصة وظيفية في اسطنبول، فعلى من تـ/يجد في نفسه المؤهلات المطلوبة، إرسال طلب للتقديم على الشواغر المطلوبة وفق مايأتي
ملخص العمل:
مسؤول عن إنتاج وتطوير المحتوى المرئي للجمعية، بما في ذلك التخطيط والتنسيق مع الفريق الإعلامي وإعداد الخطط الشهرية. يعمل على تعزيز وصول الجمعية من خلال الاستفادة من أحدث التطورات في منصات التواصل الاجتماعي والمشاركة في الاجتماعات الدورية لضمان التنسيق والتحديثات الفعّالة.
المسمى الوظيفي:
مسؤول إعلامي
الموقع:
اسطنبول – تركيا
المؤهلات ومتطلبات التعليم:
- شهادة بكالوريوس في الاعلام أو ما يوازيه
الخبرة المطلوبة:
- معرفة متقدمة في استخدام برمجيات تعديل الصور والفيديو. (Primeir – illustilator – photoshop)
- معرفة متقدمة في استخدام ادوات التصوير.
- مستوى جيد باللغة الانكليزية. (تفضيل)
- مستوى متقدم بالعمل على برنامج After effect. (تفضيل)
- معرفة في استخدام البرامج المكتبية والبريد الالكتروني.
المهام:
- انتاج المحتوى المرئي الذي يساهم في الترويج لأعمال الجمعية.
- المشاركة في التخطيط لصناعة المحتوى يساهم في زيادة وصول الجمعية.
- الساهمة في تطوير عملية انتاج الفيديوهات ضمن القسم.
- المساهمة في إعداد خطة الفريق الأسبوعية والشهرية.
- التنسيق مع الفريق الاعلامي لتنظيم والحفاظ على المحتوى الاعلامي الخاص بالمشاريع وأرشفته.
- المشاركة في دعم الادوات والمواد الاعلامية بما يساهم في تطوير الهوية البصرية للجمعية.
- تتبع اخر التحديثات والتطورات في منصات التواصل بما يحقق أكبر قدر من الفعالية.
- حضور الاجتماعات الدورية مع المدير المباشر والمرؤوسين والزملاء ذو الصلة لمناقشة ومباحثة آخر التحديثات.
- سياسة حماية الطفل:
تعتبر جمعية عطاء أن أي نوع من أنواع إساءة معاملة الأطفال غير مقبول، حيث تدرك مسؤوليتها في حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تأكد جمعية عطاء إنها ملتزمة بضمان بيئة آمنة للأطفال وتتخذ موقفًا صارمًا ضد أي نوع من أنواع إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.
سياسة مكافحة التمييز والإساءة والتحرش:
توفر جمعية عطاء فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين للتوظيف، ولن يتسامح مع أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، على أساس العرق، أو الدين، أو الأصل، أو العمر، أو الحالة الاجتماعية أو الجنسية، أو الإعاقة، أو الوضع العسكري.
يجب على موظفي جمعية عطاء أن لا يشاركوا، تحت أي ظرف من الظروف، في أي نوع من أنواع التمييز، أو التحرش، أو الإساءة (جسدية أو جنسية أو كلامية)، أو التهديد أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج الجمعية.
