المهام:

• تطبيق المقاييس النفسية وإجراء الاستبيانات والأدوات التشخيصية حسب ما يحدده الأخصائي المسؤول.
• تقديم برامج الدعم النفسي للأطفال.
• تقديم برامج جلسات تفريغ عاطفي للأمهات.
• تحديد الحالات التي تحتاج إلى تحويل للأخصائي النفسي.
• زيارات لتنفيذ الأنشطة في المراكز والمدارس والمخيمات.
• جمع المعلومات من خلال عمل مقابلات وملاحظة الأطفال.
• التخطيط لنشاطات الدعم النفسي والاجتماعي للأطفال والنساء بالتعاون مع الأخصائي النفسي.
• تصميم الألعاب والأدوات اللازمة لأنشطة الدعم النفسي.
• تجهيز التقارير الدورية للأنشطة المقدمة.
• حضور البرامج التدريبية والتأهيلية.
• المساهمة في تنسيق ورشات عمل ومحاضرات لرفع الوعي بالقضايا التربوية.
• حضور الاجتماعات الدورية مع المدير المباشر والمرؤوسين والزملاء ذو الصلة لمناقشة ومباحثة آخر التحديثات.
  
  سياسة حماية الطفل:
  تعتبر جمعية عطاء أن أي نوع من أنواع إساءة معاملة الأطفال غير مقبول، حيث تدرك مسؤوليتها في حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تأكد جمعية عطاء إنها ملتزمة بضمان بيئة آمنة للأطفال وتتخذ موقفًا صارمًا ضد أي نوع من أنواع إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.
  سياسة مكافحة التمييز والإساءة والتحرش:
  توفر جمعية عطاء فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين للتوظيف، ولن يتسامح مع أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، على أساس العرق، أو الدين، أو الأصل، أو العمر، أو الحالة الاجتماعية أو الجنسية، أو الإعاقة، أو الوضع العسكري.
  يجب على موظفي جمعية عطاء أن لا يشاركوا، تحت أي ظرف من الظروف، في أي نوع من أنواع التمييز، أو التحرش، أو الإساءة (جسدية أو جنسية أو كلامية)، أو التهديد أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج الجمعية.