إعلان توظيف:
مهندس – لإعادة تأهيل المدراس
28/07/2025
تاريخ بداية التقديم
SY-10-25-04
رمز الوظيفة
حمص
Full time
حول عطاء:
منظمة مجتمع مدني غير ربحبة تأسست بتاريخ 13-04-2013 في مدينة استنبول، للاستجابة للأزمة الإنسانية السورية، تتبنى عطاء مبادئ العمل الإنساني وتدار برامجها في مكاتبها في سوريا وتركيا ويقودها فريق متخصص ومدرب يقدمون الخدمات الإنسانية لمستحقيها بكرامة وإحسان.
الرؤية:
أن نكون المؤسسة الأولى المتخصصة في خدمة السوريين في مجالات العمل الإنساني والتنموي، انطلاقا من رؤيتنا الحضارية وقيمنا الإنسانية الأصيلة.
رسالتنا:
الارتقاء بمفهوم العمل الخيري من خلال بناء مؤسسة حديثة متطورة تعمل على تلبية الاحتياجات الإنسانية والإسهام بفعالية في تمكين المجتمعات المتضررة والنهوض بها.
الأهداف:
تقديم المساعدات والخدمات الإنسانية والإغاثية للمنكوبين والمحتاجين. دعم وتطوير المجتمع المدني ليكون مجتمعاً إيجابياً مثقفاً وصحياً ومستداماً. المساهمة في رفع المعاناة عن الأسر الفقيرة من خلال تقديم مشاريع اقتصادية تأمن فرص عمل تعينهم على متطلبات الحياة. العمل على تطوير وتوفير الفرص التعليمية والعملية المثمرة، وحثّ المستفيدين على ابتكار حلول مناسبة لواقعهم المجتمعي. مد جسور التعاون مع المنظمات المحلية والعالمية العاملة في القطاع الإنساني.
تفاصيل الوظيفة:
تعلن جمعية عطاء للإغاثة الإنسانية عن فرصة وظيفية في حمص، فعلى من ت/يجد في نفسه المؤهلات المطلوبة، إرسال طلب للتقديم على الشواغر المطلوبة وفق مايأتي:
ملخص العمل:
مسؤول عن تنفيذ الأعمال الهندسية ميدانيًا، إعداد الدراسات والمخططات، ومتابعة جودة المواد والتطبيق الفني. كما يشارك في دراسة العروض، توثيق المستندات، وإعداد التقارير بالتنسيق مع مدير المشروع، مع الالتزام بالمعايير الإنسانية.
المسمى الوظيفي:
مهندس – لإعادة تأهيل المدراس
الموقع:
حمص
المؤهلات ومتطلبات التعليم:
شهادة بكالوريوس في الهندسة المدنية، المعمارية ، او ما يوازي ذلك
يفضل ايضا وجود شهادة إدارة مشاريع.
الخبرة المطلوبة:
- التواصل الفعال
- إدارة الأولويات وإدارة الوقت
- القدرة على حل المشكلات
- اتخاذ القرارات
- تحليل البيانات
- اعداد تقارير
- مهارات تقنية في الحاسوب:
- Outlook
- Word
- Excel
- OneDrive
المهام:
- إعداد الدراسات الهندسية التحضيرية والمخططات التفصيلية اللازمة لانجاز الاعمال الهندسية
- إعداد دفاتر الكميات التقديرية ودفاتر الشروط الفنية لأنشطة المشروع
- دراسة العروض المقدمة على المناقصات الهندسية من حيث الشق التقني، وتقديم دراسة تفصيلية تحليلية عن العروض الفنية لكل مقاول متقدم.
- تحت إشراف مدير المشروع، إعداد خطة عمل تنفيذية للأعمال الهندسية المزمع تطبيقها من قبل جمعية عطاء، والتي سيلتزم المقاول بتطبيقها
- المتابعة الميدانية اليومية والمباشرة لتنفيذ الأعمال الهندسية من قبل العمال الذين تم تعيينهم مسبقا ، ومراقبة جودة المواد وصحة تنفيذ الاعمال.
- تطوير أي رسومات هندسية (تفصيلات تنفيذية) تقتضيها مصلحة العمل حسب الحاجة.
- التنسيق العالي مع مدير المشروع وتزويده بكافة المعلومات والتطورات الميدانية أول بأول، والمشاركة الفعالة في تحضير التقرير الأسبوعي لأنشطة المشروع، بما يخص الشق الهندسي.
- تنظيم دفتر مساحة (ورقي ورقمي) لحساب الكميات المنفذة.
- تحمل مسؤولية ضبط مستندات وورقيات الاستلام والتسليم وجدولتها ورفعها مدير المشروع.
- العمل بالتعاون مع مدير المشروع على تطبيق مبادئ العمل الإنساني وضوابطه، وتطبيق قوانين الحماية للأفراد والمجتمعات عموماً.
سياسة حماية الطفل:
تعتبر جمعية عطاء أن أي نوع من أنواع إساءة معاملة الأطفال غير مقبول، حيث تدرك مسؤوليتها في حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تأكد جمعية عطاء إنها ملتزمة بضمان بيئة آمنة للأطفال وتتخذ موقفًا صارمًا ضد أي نوع من أنواع إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.
سياسة التمييز والإساءة والتحرش:
توفر جمعية عطاء فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين للتوظيف، ولن يتسامح مع أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، على أساس العرق، أو الدين، أو الأصل، أو العمر، أو الحالة الاجتماعية أو الجنسية، أو الإعاقة، أو الوضع العسكري.
يجب على موظفي جمعية عطاء أن لا يشاركوا، تحت أي ظرف من الظروف، في أي نوع من أنواع التمييز، أو التحرش، أو الإساءة (جسدية أو جنسية أو كلامية)، أو التهديد أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج الجمعية.
