إعلان توظيف:
مسؤول إعلامي ميداني
21/04/2025
تاريخ بداية التقديم
SY-7-25-03
رمز الوظيفة
إدلب
Full time
حول عطاء:
منظمة مجتمع مدني غير ربحبة تأسست بتاريخ 13-04-2013 في مدينة استنبول، للاستجابة للأزمة الإنسانية السورية، تتبنى عطاء مبادئ العمل الإنساني وتدار برامجها في مكاتبها في سوريا وتركيا ويقودها فريق متخصص ومدرب يقدمون الخدمات الإنسانية لمستحقيها بكرامة وإحسان.
الرؤية:
أن نكون المؤسسة الأولى المتخصصة في خدمة السوريين في مجالات العمل الإنساني والتنموي، انطلاقا من رؤيتنا الحضارية وقيمنا الإنسانية الأصيلة.
رسالتنا:
الارتقاء بمفهوم العمل الخيري من خلال بناء مؤسسة حديثة متطورة تعمل على تلبية الاحتياجات الإنسانية والإسهام بفعالية في تمكين المجتمعات المتضررة والنهوض بها.
الأهداف:
تقديم المساعدات والخدمات الإنسانية والإغاثية للمنكوبين والمحتاجين. دعم وتطوير المجتمع المدني ليكون مجتمعاً إيجابياً مثقفاً وصحياً ومستداماً. المساهمة في رفع المعاناة عن الأسر الفقيرة من خلال تقديم مشاريع اقتصادية تأمن فرص عمل تعينهم على متطلبات الحياة. العمل على تطوير وتوفير الفرص التعليمية والعملية المثمرة، وحثّ المستفيدين على ابتكار حلول مناسبة لواقعهم المجتمعي. مد جسور التعاون مع المنظمات المحلية والعالمية العاملة في القطاع الإنساني.
تفاصيل الوظيفة:
تعلن جمعية عطاء للإغاثة الإنسانية عن فرصة وظيفية في إدلب، فعلى من تـجد في نفسها المؤهلات المطلوبة، إرسال طلب للتقديم على الشواغر المطلوبة وفق مايأتي
ملخص العمل:
تنفيذ الخطة الإعلامية للمشروع عبر توثيق الأنشطة بالصور والفيديوهات، وإعداد المحتوى البصري وفق معايير الجهة المانحة. يشمل الدور مونتاج الفيديوهات، وإجراء المقابلات مع المستفيدين، وإعداد قصص النجاح. كما يتضمن التنسيق مع وسائل الإعلام ، وتنظيم الفعاليات الإعلامية.
المسمى الوظيفي:
مسؤول إعلامي ميداني
الموقع:
إدلب
المؤهلات ومتطلبات التعليم:
- شهادة بكالوريوس إعلام أو ما يوازيه
الخبرة المطلوبة:
- معرفة متقدمة في استخدام ادوات التصوير.
- معرفة متقدمة في استخدام برمجيات تعديل الصور والفيديو.
- خبرة في التحرير الصحفي.
- التواصل الفعال
- قدرة على التفاعل مع الجمهور ومهارات التقديم
- مهارات تقنية في الحاسوب:
- Outlook
- Teams
- Word
- Excel
- PowerPoint
- OneDrive
المهام:
- متابعة تنفيذ خطة المشروع الإعلامية والالتزام بها.
- التقاط الصور والفيديوهات أثناء تنفيذ المشروع، حسب الأنشطة الإعلامية المحددة في المشروع.
- استنساخ وتأطير الصور الفوتوغرافية حسب الإرشادات المحددة من قبل القسم الإعلامي ومتطلبات الجهات المانحة.
- توفير نسختين من الصور بدقة منخفضة وعالية واختيار 30 صورة يتم تحميل الصور الأكثر صلة ووضعها ضمن رابط للتخزين السحابي.
- إجراء مقابلات مع المستفيدين والتأكد من إعطاء جميع المستفيدين موافقتهم على جميع الصور وتوثيق الفيديو.
- العمل على مونتاج الفيديوهات الملتقطة وإخراجها بشكل فني يحقق رغبة الجهة المانحة ورؤية القسم الإعلامي.
- إعداد وتجهيز والمشاركة في سيناريوهات لقصص قصيرة ودراسات الحالة بحسب الطلب أو قصص نجاح.
- التواصل مع وسائل الإعلام ودعوتهم للتركيز على نشاطات المؤسسة بالتنسيق مع المدير المباشر.
- التأكد من الحفاظ على الهوية البصرية الخاصة بالمنظمة في كامل نشاطاتها.
- تنظيم جميع الفعاليات والأنشطة الإعلامية المتعلقة بالفرع.
سياسة حماية الطفل:
تعتبر جمعية عطاء أن أي نوع من أنواع إساءة معاملة الأطفال غير مقبول، حيث تدرك مسؤوليتها في حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تأكد جمعية عطاء إنها ملتزمة بضمان بيئة آمنة للأطفال وتتخذ موقفًا صارمًا ضد أي نوع من أنواع إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.
سياسة التمييز والإساءة والتحرش:
توفر جمعية عطاء فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين للتوظيف، ولن يتسامح مع أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، على أساس العرق، أو الدين، أو الأصل، أو العمر، أو الحالة الاجتماعية أو الجنسية، أو الإعاقة، أو الوضع العسكري.
يجب على موظفي جمعية عطاء أن لا يشاركوا، تحت أي ظرف من الظروف، في أي نوع من أنواع التمييز، أو التحرش، أو الإساءة (جسدية أو جنسية أو كلامية)، أو التهديد أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج الجمعية.
