المهام:

• تطوير وتنفيذ سياسات الصون وفقًا للمعايير الإنسانية الدولية مثل. CHS، Sphere، IASC
• ضمان دمج مبادئ الصون في جميع البرامج والمشاريع الإنسانية التي تنفذها الجمعية.
• الإشراف على آليات الإبلاغ والمتابعة لحالات الاستغلال والانتهاك والإساءة، وضمان السرية والاستجابة الفعالة.
• إعداد مواد توعوية حول حقوق الطفل وآليات الحماية.
• تنفيذ برامج تدريبية وتوعوية للموظفين والمستفيدين حول الصون، الحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسي، وحماية الطفل.
• التأكد من بيئة عمل آمنة وسياسات واضحة تمنع أي شكل من أشكال العنف أو التمييز داخل الجمعية وخارجها.
• المشاركة في تقييم المخاطر المتعلقة بالصون ضمن المشاريع والمواقع المختلفة للجمعية.
• التعاون مع الإدارات الأخرى لضمان الالتزام بمعايير الصون في جميع مراحل التخطيط والتنفيذ والتقييم للمشاريع.
• متابعة الالتزام بسياسات الصون من قبل الموظفين والمتطوعين، وتقديم التوجيهات اللازمة عند الحاجة.
• إعداد التقارير الدورية حول حالات الصون والتوصيات لتحسين أنظمة الحماية في الجمعية.
• تمثيل الجمعية في الاجتماعات والتنسيقات المتعلقة بالصون مع الشركاء والجهات الفاعلة في العمل الإنساني.
• المشاركة في لجان التحقيق والاجتماعات الداخلية ذات الصلة بأي شكوى أو حالة خرق لمعايير الصون داخل الجمعية
• التنسيق مع السلطات المحلية والمنظمات غير الحكومية الأخرى لضمان استجابة شاملة وفعّالة لحالات انتهاك حقوق الطفل.
• المشاركة في الاجتماعات التنسيقية مع الفرق الميدانية لضمان دمج معايير الصون في جميع الأنشطة.
• متابعة التطورات والتعديلات في معايير الصون الإنسانية الدولية وضمان مواءمة سياسات المنظمة معها.
• الالتزام التام بسياسات واجراءات الصون الخاصة بجمعية عطاء، متضمنة سياسة الحماية من الاستغلال الجنسي والاساءة والتحرش وسياسة صون الطفل والسعي لضمان سلامة المستفيدين ومنهم الاطفال سواء من الناحية النفسية أو الجسدية في كافة المشاريع والمكاتب والمرافق الخاصة بالجمعية، والعمل على خلق بيئة آمنة وداعمة للمستفيدين من خلال التطبيق الكامل للسياسات المذكورة وملحقاتها.
•